{"id":16547,"date":"2024-07-15T11:00:22","date_gmt":"2024-07-15T10:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/plataformavoluntariat.org\/?page_id=16547"},"modified":"2025-12-15T12:47:27","modified_gmt":"2025-12-15T11:47:27","slug":"documentacion-acompanamiento-a-entidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/plataformavoluntariat.org\/es\/documentacion-acompanamiento-a-entidades\/","title":{"rendered":"Documentaci\u00f3n Acompa\u00f1amiento a Entidades"},"content":{"rendered":"

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A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 la informaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n y recursos para las entidades de voluntariado. Para descargar la documentaci\u00f3n lo podr\u00e1 hacer mediante el enlace del final- <\/div>\n

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PARA EMPEZAR<\/b><\/u><\/div>\n
La Gu\u00eda \u00abFeim Voluntariado\u00bb realizada por la Plataforma del Voluntariat de les Illes Balears, le servir\u00e1 para tener una primera idea sobre aquellas obligaciones de documentaci\u00f3n y procesos que normativamente se pide a las entidades como entidades de voluntariado. Puede acceder a la gu\u00eda haciendo click en la imagen de la portada. <\/div>\n

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LA DOCUMENTACI\u00d3N DE LAS ENTIDADES DE VOLUNTARIADO<\/strong><\/span><\/div>\n
La ley del voluntariado establece unos documentos que deben tener las entidades de voluntariado que expongan las formas de funcionamiento, los acuerdos y las acciones en cuanto al voluntariado. Estos documentos pretenden reflejar la gesti\u00f3n del voluntariado en cada entidad y deben adaptarse a la realidad de cada entidad, teniendo en cuenta los puntos m\u00ednimos que se establecen normativamente. Redactar y adaptar la documentaci\u00f3n en relaci\u00f3n con el voluntariado es una buena ocasi\u00f3n para evaluar los procesos y establecer mejoras que promuevan un voluntariado de calidad. <\/div>\n
<\/div>\n
Normativament \u00e9s obligatori desenvolupar els seg\u00fcents documents:
– Pla de voluntariat.
– Programa o programes de voluntariat.<\/div>\n
– Documento de Compromiso.<\/div>\n
– C\u00f3digo \u00c9tico.<\/div>\n
– Registro de personas voluntarias.<\/div>\n
<\/div>\n
Adem\u00e1s, la entidad tiene que tener:<\/div>\n
– Protocolo de gesti\u00f3n de conflictos.<\/div>\n
– R\u00e9gimen de reembolso de gastos.<\/div>\n
– Un plan o itinerario formativo para el voluntariado.<\/div>\n
– Certificados de participaci\u00f3n.<\/div>\n
– Identificaci\u00f3n de personas voluntarias.<\/div>\n
– Sistema de acreditaci\u00f3n de competencias de referencia.<\/div>\n
– Seguros para el voluntariado.<\/div>\n
– Estar inscrita en el Censo de Entidades del Voluntariado de las Illes Balears<\/div>\n

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APOYO EN LA REDACCI\u00d3N<\/b><\/u><\/div>\n
A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 una breve explicaci\u00f3n de qu\u00e9 contiene cada documento y los documentos de soporte que encontrar\u00e1 en la carpeta digital para la descarga. <\/a> Encontrar\u00e1 documentos propios, es decir, realizados por la Plataforma del Voluntariat y otros documentos que est\u00e1n hechos por la Plataforma de Voluntariado de Espa\u00f1a. Hay que tener en cuenta que gran parte de los modelos elaborados por la Plaforma del Voluntariado son m\u00e1s completos que la obligaci\u00f3n normativa de la ley, a fin de mejorar los procesos que se derivan de los propios documentos y no qued\u00e1ndose \u00fanicamente con obligaci\u00f3n. <\/div>\n

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Plan de voluntariado
<\/u><\/strong>Es aquel documento que refleja la gesti\u00f3n del voluntariado, haciendo especial hincapi\u00e9 en las fases del voluntariado en la entidad y aquellos aspectos globales y comunes que afectan a toda la acci\u00f3n voluntaria ya todas las personas voluntarias de la entidad.<\/div>\n
En la carpeta de documentos encontrar\u00e1:<\/div>\n
– Un documento de apoyo en la redacci\u00f3n, realizado por la Plataforma del Voluntariat de les Illes Balears.<\/div>\n
– Una gu\u00eda de elaboraci\u00f3n de Planes de Voluntariado, que plantea una elaboraci\u00f3n m\u00e1s profunda no s\u00f3lo sobre el documento sino en relaci\u00f3n al proceso de definir fines y uso de los recursos en el plan, de la Plataforma del Voluntariado de Espa\u00f1a.<\/div>\n
– Un modelo de Plan de Voluntariado b\u00e1sico con el contenido m\u00ednimo establecido por la ley, como punto de partida por entidades con un proceso inicial de la gesti\u00f3n del voluntariado.<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Programa de voluntariado<\/u><\/strong><\/div>\n
<\/u><\/strong><\/div>\n
Se refiere a aquellos documentos, tantos como tipos de acciones de voluntariado que desarrolle la entidad, que presentan y describen los voluntariados concretos a desarrollar, as\u00ed como actividades y funciones de las personas voluntarias.<\/div>\n
En la carpeta encontrar\u00e1, un documento que explica los puntos m\u00ednimo que deber\u00eda contener un programa de voluntariado.<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

<\/div>\n
Documento de compromiso<\/u><\/strong><\/div>\n
Este documento establece la relaci\u00f3n que existe entre entidades y personas voluntarias dando a conocer los acuerdos y condiciones con las que se desarrollar\u00e1 el voluntariado. Por tanto, deber\u00e1 formalizarse antes del inicio de la acci\u00f3n de voluntariado por cada una de las personas voluntarias. <\/div>\n
Incorporamos un modelo de documento de compromiso, uno para personas adultas y otro para personas menores de edad.<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

C\u00f3digo \u00c9tico<\/u><\/strong><\/div>\n
La \u00e9tica es esencial para el desarrollo de las acciones de entidades no lucrativas, por tanto, en este documento deben establecerse los principio y valores propios de la entidad en relaci\u00f3n al voluntariado y las formas con que se relaciona la entidad con diferentes agentes.<\/div>\n
Encontrar\u00e1 en la carpeta el C\u00f3digo \u00c9tico de la Plataforma del Voluntariado<\/a>, que le puede servir de ayuda y un modelo para redactar tambi\u00e9n el suyo. Tambi\u00e9n la gu\u00eda-c\u00f3digo \u00e9tico de la Plataforma de Voluntariado de Espa\u00f1a que profundiza m\u00e1s y puede ser tambi\u00e9n un punto de partida para la reflexi\u00f3n. <\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Registro de personas voluntarias.<\/u><\/strong><\/div>\n
Es el listado que cumpliendo con las normativas de protecci\u00f3n de datos, recoge los datos imprescindibles de todas las personas voluntarias en activo de la entidad para que \u00e9stas desarrollen la acci\u00f3n voluntaria, teniendo en cuenta sus derechos y deberes.<\/div>\n
Adjuntamos un modelo de registro en una hoja de c\u00e1lculo que ser\u00e1 necesario personalizar as\u00ed como exista la informaci\u00f3n de inter\u00e9s.<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Protocolo de gesti\u00f3n de conflictos<\/u><\/strong>
Las personas voluntarias deben conocer cu\u00e1l es el procedimiento para que desde la entidad se resuelva un conflicto surgido en el desarrollo de la acci\u00f3n voluntaria o en torno a las personas que participan en el voluntariado.
A\u00f1adimos un modelo b\u00e1sico, pero operativo, de protocolo de gesti\u00f3n de conflictos.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

R\u00e9gimen de reembolso de gastos<\/u><\/strong>
La entidad y la persona voluntaria tendr\u00e1n que pactar durante la formalizaci\u00f3n del documento de compromiso qu\u00e9 gastos directos realizados por la persona voluntaria durante el desarrollo de la acci\u00f3n voluntaria deben ser reembolsados \u200b\u200bpor parte de la entidad y de qu\u00e9 forma debe justificarse y demostrarse el gasto.
En la carpeta para la descarga de documentos, encontrar\u00e1 un modelo de r\u00e9gimen de reembolso de gastos, que incluye una serie de posibles gastos a reembolsar y las formas de documentarlos.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text content_tablet=\u00bb<\/p>\n

Plan de formaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/div>\n
Cada entidad deber\u00e1 facilitar la formaci\u00f3n que crea conveniente y necesaria para que su voluntariado desarrolle la acci\u00f3n voluntaria. Este plan o itinerario formativo puede estar incluido en los pertinentes puntos del plan y\/o los programas de voluntariado de la entidad o si las formaciones cambian peri\u00f3dicamente como documento anexado. <\/div>\n
Desde la Plataforma del Voluntariado podemos apoyar los itinerarios formativos de las entidades, sobre todo con las formaciones b\u00e1sicas del voluntariado, que pueden ser un primer paso a la hora de conocer y contextualizar el voluntariado. Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n en el apartado de formaci\u00f3n de esta web: Formaci\u00f3 PLAVIB<\/a> <\/div>\n

\u00bb content_phone=\u00bb<\/p>\n

Plan de formaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/div>\n
Cada entidad deber\u00e1 facilitar la formaci\u00f3n que crea conveniente y necesaria para que su voluntariado desarrolle la acci\u00f3n voluntaria. Este plan o itinerario formativo puede estar incluido en los pertinentes puntos del plan y\/o los programas de voluntariado de la entidad o si las formaciones cambian peri\u00f3dicamente como documento anexado. <\/div>\n
Desde la Plataforma del Voluntariado podemos apoyar los itinerarios formativos de las entidades, sobre todo con las formaciones b\u00e1sicas del voluntariado, que pueden ser un primer paso a la hora de conocer y contextualizar el voluntariado. Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n en el apartado de formaci\u00f3n de esta web: Formaci\u00f3 PLAVIB<\/a> <\/div>\n

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Plan de formaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/div>\n
Cada entidad deber\u00e1 facilitar la formaci\u00f3n que crea conveniente y necesaria para que su voluntariado desarrolle la acci\u00f3n voluntaria. Este plan o itinerario formativo puede estar incluido en los pertinentes puntos del plan y\/o los programas de voluntariado de la entidad o si las formaciones cambian peri\u00f3dicamente como documento anexado. <\/div>\n
Desde la Plataforma del Voluntariado podemos apoyar los itinerarios formativos de las entidades, sobre todo con las formaciones b\u00e1sicas del voluntariado, que pueden ser un primer paso a la hora de conocer y contextualizar el voluntariado. Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n en el apartado de formaci\u00f3n de esta web: Formaci\u00f3 PLAVIB<\/a> <\/div>\n

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Certificaci\u00f3n de Participaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/div>\n
Entre los derechos de las personas voluntarias est\u00e1 contemplado solicitar un certificado de participaci\u00f3n al voluntariado que deber\u00e1 expedir la entidad exponiendo las funciones y actividades desarrolladas por parte de la persona voluntaria y un c\u00f3mputo de tiempo en el que ha estado desarrollandolas.<\/div>\n
En la carpeta, encontrar\u00e1 un modelo b\u00e1sico de certificaci\u00f3n de participaci\u00f3n<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Identificaci\u00f3n de las personas voluntarias.<\/span><\/strong><\/div>\n
Este material puede tener formatos muy diversos, desde ropa (camisetas o chaleco) que indiquen que es persona voluntaria a una tarjeta con el nombre de la persona y la entidad donde desarrolla el voluntariado. Cada entidad deber\u00e1 tener este elemento identificador con la forma que m\u00e1s convenga por la entidad, aunque se recomienda un elemento bastante visible para que pueda reconocerse la acci\u00f3n voluntaria por las personas externas. <\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Acreditaci\u00f3n de competencias<\/span><\/strong><\/div>\n
La acreditaci\u00f3n de competencias es un sistema que pretende conocer e informar sobre competencias, habilidades y conocimientos adquiridos durante el desarrollo de la acci\u00f3n voluntaria. En este aspecto cabe destacar que es un proceso que implica mucha participaci\u00f3n de la persona voluntaria ya que esta acreditaci\u00f3n estar\u00e1 validada por una entidad externa que buscar\u00e1 mediante entrevistas y otros m\u00e9todos de recogida de informaci\u00f3n que ciertas competencias han sido alcanzadas durante la acci\u00f3n voluntaria. <\/div>\n
El sistema de acreditaci\u00f3n que ofrece la Plataforma del Voluntariado de las Islas Baleares es el Vuelo+ de la Plataforma del Voluntariado de Espa\u00f1a, que est\u00e1 a disposici\u00f3n de las entidades miembro de la PLAVIB y la PVE o aquellas que se inscriban. M\u00e1s informaci\u00f3n aqu\u00ed: Sistema VOL+ de la PVE<\/a> <\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.24.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.24.0″ background_color=\u00bb#B5D96F\u00bb z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Censo de Entidades del Voluntariado de las Illes Balears<\/span><\/strong><\/div>\n
Todas las entidades de voluntariado tienen la obligaci\u00f3n de inscribirse en el Censo de Entidades del Voluntariado, tanto aquellas que sean organizaciones de primer nivel<\/a>: como aquellas federaciones, confederaciones, uniones de entidades, … consideradas de segundo nivel<\/a>.<\/div>\n
La inscripci\u00f3n es un tr\u00e1mite telem\u00e1tico en el que deben cumplimentarse dos formularios, uno de informaci\u00f3n de la entidad y la otra en relaci\u00f3n a los programas de voluntariado. Adem\u00e1s deber\u00e1 adjuntarse la p\u00f3liza de seguros de voluntariado y el \u00faltimo pago. <\/div>\n
Anualmente, durante el primer trimestre de cada a\u00f1o, tendr\u00e1n que actualizarse los datos.<\/div>\n
En la carpeta encontrar\u00e1 dos documentos con la informaci\u00f3n que le facilitar\u00e1 la cumplimentaci\u00f3n de los dos formularios del tr\u00e1mite.<\/div>\n
<\/div>\n
ACCESO AL TR\u00c1MITE<\/strong><\/a><\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ z_index_tablet=\u00bb500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb text_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb link_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb link_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ul_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb ol_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb quote_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=\u00bb0px\u00bb header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=\u00bb1px\u00bb box_shadow_horizontal_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_vertical_tablet=\u00bb0px\u00bb box_shadow_blur_tablet=\u00bb40px\u00bb box_shadow_spread_tablet=\u00bb0px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

ACOMPA\u00d1AMIENTO Y MEJORA<\/b><\/u><\/div>\n
Desde la Plataforma del Voluntariado le podemos facilitar apoyo y acompa\u00f1amiento en la redacci\u00f3n y mejora de los documentos y de los procesos a realizar. Por tanto, cuando se haya animado a hacer las primeras redacciones de los documentos, nos lo puede facilitar para que le haremos un retorno con propuestas de cambios para la mejora de estos. Tambi\u00e9n podemos realizar encuentros con las personas responsables del voluntariado para resolver dudas y hacer propuestas. <\/div>\n
 <\/div>\n
 <\/div>\n
PARA PROFUNDIZAR<\/u><\/b><\/div>\n
Desde la PLAVIB, ofrecemos formaciones de gesti\u00f3n del voluntariado, que m\u00e1s all\u00e1 de favorecer la adaptaci\u00f3n de las entidades a la ley del voluntariado pretende establecer la mejora del proceso y de las acciones en cada uno de los pasos del voluntariado por el entidad. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se realizan talleres formativos por la redacci\u00f3n del plan y los programas de voluntariado y por el resto de obligaciones relativas a las entidades de voluntariado. Encontrar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n y la inscripci\u00f3n en el apartado de formaci\u00f3n de esta web: FORMACI\u00d3N PARA ENTIDADES<\/a> <\/div>\n
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Para cualquier duda nos puede contactar por este mismo correo o en el tel\u00e9fono 900 102 979 (tel\u00e9fono gratuito de atenci\u00f3n al voluntariado)<\/b><\/div>\n

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A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 la informaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n y recursos para las entidades de voluntariado. Para descargar la documentaci\u00f3n lo podr\u00e1 hacer mediante el enlace del final- PARA EMPEZAR La Gu\u00eda \u00abFeim Voluntariado\u00bb realizada por la Plataforma del Voluntariat de les Illes Balears, le servir\u00e1 para tener una primera idea sobre aquellas obligaciones de documentaci\u00f3n y procesos que normativamente se pide a las entidades como entidades de voluntariado. Puede acceder a la gu\u00eda haciendo click en la imagen de la portada. LA DOCUMENTACI\u00d3N DE LAS ENTIDADES DE VOLUNTARIADO La ley del voluntariado establece unos documentos que deben tener las entidades de voluntariado que expongan las formas de funcionamiento, los acuerdos y las acciones en cuanto al voluntariado. Estos documentos pretenden reflejar la gesti\u00f3n del voluntariado en cada entidad y deben adaptarse a la realidad de cada entidad, teniendo en cuenta los puntos m\u00ednimos que se establecen normativamente. Redactar y adaptar la documentaci\u00f3n en relaci\u00f3n con el voluntariado es una buena ocasi\u00f3n para evaluar los procesos y establecer mejoras que promuevan un voluntariado de calidad. Normativament \u00e9s obligatori desenvolupar els seg\u00fcents documents:- Pla de voluntariat.- Programa o programes de voluntariat. – Documento de Compromiso. – C\u00f3digo \u00c9tico. – Registro de personas […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-16547","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t